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Les relations humaines

Synergie d’équipe


Objectif : Amener les acteurs de l’entreprise à mieux travailler ensemble.

Méthodologie
       - Profils comportementaux des acteurs
       - Profil comportemental de l’équipe
       - Animation, Jeux de rôle, « team-building)
       - Déblocage de situation de conflit
       - Mesure de satisfaction du groupe
       - Suivi de l’équipe et de ses membres

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